首席执行官观后感

时间:2024-03-31 09:49:21
首席执行官观后感15篇

首席执行官观后感15篇

认真观看完一部影视作品以后,一定有不少感悟吧,此时需要认真地做好记录,写写观后感了。现在你是否对观后感一筹莫展呢?以下是小编收集整理的首席执行官观后感,希望对大家有所帮助。

首席执行官观后感1

我一直被感动着看完了《首席执行官》这部电影,思绪万千。

我自己曾经问过自己:到底是过程重要还是结果重要?我自己很难回答,作为一个公司的普通员工是追求过程还是结果,我想答案是唯一的。但是首席执行官凌敏的回答永远会是过程比结果更重要,因为他是一个创业者,对创业者来说生命不息,追求不息。创业,从某种意义上说就是自己创造自己的未来。未来充满着诱惑与憧憬。未来的答案,就像掷一枚硬币,从古到今都只有两个,或成功或失败,以成败论英雄的时代永不会成为历史,所以创业者的艰辛无处不在。

回首过往,虽不能说辛酸血泪,但的的确确有些东西值得而后警醒……学做一个农民……。几年前的我,对农民企业家多少有些不屑一顾。现在倒觉得,农民种庄稼,懂得一份耕耘一份收获,而我们办企业,如果也能非常务实,少些浮躁,心态懂得知足,那么耐力也许比较持久。

面对七百多同甘共苦的职工砸烂自己生产的二十万元冰箱;能面对“弹尽粮绝”依然坚持建十五亿的工业园;面对种.种优惠不顾,断然拒绝国外大公司的兼并。这是一个有雄才胆略的企业家才敢做的,他知道只有这样才会有自己独立品牌。

凌敏是一个新时代的创业者,支持他成功的是那股创业 ……此处隐藏16579个字……当中。在打造出质量第一的这一企业文化后,张瑞敏继而开始寻求企业更长远的发展。

而在这个过程中,海尔始终抵制着外资的巨大诱惑,坚持着资产的本土化。而这其中也和我国改革开放后的资本市场发展有着密切联系,在海尔经济最困难的时期,中国有了证券市场,从而在政府的帮助下,海尔成功上市, 并融得资金 5000 万,有效的解决了其资金问题,帮助海尔建立了科技园,为海尔的多元化 打下了基础。

随着海尔科技园的建立,科技、人才、 产业三者间形成了相辅相成的关系,海尔强调的高效也逐渐成为了企业文化的一部分。现代的企业想要立足于世界,引进来和走出去同样重要,张瑞敏在意识到中国如果加入 wto ,他们所 面临的国际竞争的残酷性之后,果断将海尔挺进了欧洲市场,并且采用的先难后易的营销策略,先对法国这个最难进入的市场进行了公关,并且我们看到,张在企业用人上,敢用新人,重用新人,这一点使海尔显得年轻有活力, 也是其快速发展的一个重要因素。在海尔快速稳健的发展中,而张始终能作出正确和顺应时势的应对,并在一次次磨砺中是海尔不断壮大,最终使海尔从一个小冰箱厂成为了世界家电界的知名品牌,并获得了欧美发达国家的认同,这无疑是我国民族工业的一个骄傲。

作为 CEO 张瑞敏能洞悉时势,把握机遇,在改革开放的初期, 利用国内良好的政策氛围迅速崛起,以国家民族复兴为己任,注重人才培养和科技创新,不贪图一时的私利,努力发展壮大自己。影片中所表现出的, 张瑞敏果断的决策力,敏锐的洞察力,优秀的管理才能,都非常值得我们学习。而我们同时也看到,张的这些才能有很多也是来源于他不断的学习。所以作为当代大学生,我们既要以国家民族复兴为己任, 又要努力学好知识,只有这样,将来进入社会才能大有可为。

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